Récompenses totales

Rémunération totale

Nous récompensons nos associés pour leur engagement, leur rendement et leurs efforts. Et une des façons dont nous faisons ceci est par l'entremise de la rémunération totale - une couverture complète en matière d'assurance-maladie et assurance dentaire, des avantages financiers, des programmes qui favorisent la conciliation travail-vie et une reconnaissance officielle de vos réalisations.

LoyaltyOne récompense ses associés à l'aide de prestations de soins de santé concurrentielles :

  • couverture médicale, dentaire et de prestations d?invalidité
  • remboursement des frais d'abonnement à un centre de conditionnement physique
  • indemnités de congé de maternité
  • programme d'aide aux employés et de préparation à la vie quotidienne


Nous avons un programme agressif de rémunération des associés. Nous offrons :

  • salaire de base concurrentiel
  • programmes de récompenses
  • accès à des régimes collectifs actualisés (incluant les REER, les services bancaires et l'assurance)

Nous croyons que vous devriez travailler pour vivre. Et nous encourageons l?équilibre travail-vie personnelle en offrant une variété de programmes et services, y compris :

  • une police concurrentielle relative aux vacances 
  • des jours fériés, journées personnelles, congés de maladie et congés sabbatiques payés à l'échelle de l'entreprise
  • un programme d'achat de journées de vacances
  • des programmes d'équilibre travail-vie personnelle
  • des activités sociales amusantes telles que notre journée de la famille et notre fête de fin d'année à l'intention des employés 

Ne vous attendez pas à ce que votre travail acharné passe inaperçu chez LoyaltyOne. Nous reconnaissons également nos associés par l'entremise de notre programme de reconnaissance des anniversaires et un programme de prix d'excellence à l'échelle de l'entreprise.

Veuillez noter que certains avantages sociaux peuvent varier entre les diverses positions, emplacements et secteurs d'activités de LoyaltyOne.

Meilleur lieu de travail

LoyaltyOne et ses sociétés sont réellement certains des meilleurs lieux de travail en Amérique du Nord. Mais ne nous croyez pas sur parole. En 2007, AIR MILES a été reconnue par la Société canadienne pour la formation et le perfectionnement pour son programme de formation innovateur à l'intention des dirigeants.